PMI ULagos

Consolidación de la Formación Técnica

Proyecto Mejoramiento Institucional PMI ULA 1501 (2016-2018)

Objetivo General

Implementar un modelo de Formación Técnica centrado en el desarrollo de competencias técnicas e integrales de los estudiantes, articulado horizontal y verticalmente, con base en las características de los estudiantes y pertinente a las necesidades del territorio

    La Formación Técnica de la Universidad de Los Lagos corresponde a una de las áreas de formación más representativas y reconocidas por el medio socio productivo de la institución en la región, esto concretamente equivale a un 40% de toda la formación que la Universidad entrega. Desde el año 2013 la Formación Técnica de la Universidad ha buscado fortalecerse, tanto en cobertura, como en el despliegue de mecanismos de aseguramiento de la Calidad, desde luego, dicha tarea ha presentado enormes desafíos que están en desarrollo y que sin duda van a fortalecer este ámbito tan relevante del quehacer institucional en la Región. De entre estos esfuerzos destaca el PMI 1501, como una iniciativa que está permitiendo la implementación e instalación de dispositivos que buscan renovar y actualizar el modelo de formación que necesita la Formación Técnica de la Universidad y que ubica en su centro al estudiante con el propósito de que éste adquiere las competencias necesarias para su desempeño profesional, pero igualmente, el sello ULagos. Los focos o ámbitos en los que estamos

desarrollando dicho proyecto se centran en el mejoramiento del equipamiento, actualización de la bibliografía, fortalecimiento del perfil docente mediante procesos de capacitación, vinculación con el medio socio-productivo centrada en fortalecer el proceso formativo y estableciendo acuerdos para articular niveles formativos con la enseñanza Técnico Profesional y la Formación Profesional con Licenciatura. Los resultados de este proceso, a la fecha han permitido igualmente importantes avances en los resultados de indicadores como los de retención, titulación oportuna y empleabilidad, pero lo que creemos más importante es fortalecer el compromiso institucional con los estudiantes que eligen este nivel formativo como una real oportunidad de superación para si mismos, sus familias como asimismo una oportunidad de contribuir al desarrollo del país y la región

Contexto Institucional que se requiere
atender el PMI ULA 1501

  • Implementación del Modelo Educativo de la Universidad en su Formación Técnica.

  • Fortalecimiento de la implementación del sistema de Aseguramiento de la Calidad Institucional para garantizar un proceso formativo homologable en todas las sedes que dictan Formación Técnica.

  • Transferencias de buenas prácticas alcanzadas en el desarrollo del PMI Chiloé Superior.

  • Implementación y seguimiento de los diseños curriculares de las Carreras Técnicas Innovadas.

  • Seguimiento y acompañamiento a de las condiciones de entrada de los estudiantes de Formación Técnica de ULagos, para asegurar el éxito académico.

  • Atención permanente a los requerimientos de formación de los Docente de Formación Técnica monitoreando su efectividad.

  • Fortalecimiento de la Vinculación con el Medio Socio Productivo para asegurar una formación pertinente a los requerimientos laborales.

  • Fortalecimiento de la Articulación de la Formación Técnica de la Universidad con los niveles formativos de la Educación Media Técnico Profesional y/o las carreras de profesionales con o sin Licenciatura.

Mg. Rodrigo Lagos Vargas
Académico Departamento de Educación
Director Ejecutivo PMI 1501
Formación Técnica
Universidad de los Lagos

Consolidar el proceso de innovación del Curriculum de la FT de la ULagos, según el modelo basado en competencias

  • Hito 1: Implementación de la arquitectura curricular.
  • Hito 2: Sistema de formación Docentes en la FT para una implementación curricular óptima.
  • Hito 3: Asignación de SCT teórico en asignaturas rediseñadas de carreras correspondientes a la primera fase de implementación.
  • Hito 4: Implementación de un sistema de Certificación de Competencias Laborales para la FT la ULagos.

Encargada: Carolina Florin

Mejorar los resultados de aprendizaje y el logro de los perfiles de egreso de los estudiantes de las Carreras Técnicas de la Universidad, a través de la instalación de dispositivos que fortalezcan la docencia y aseguren condiciones necesarias de infraestructura y equipamiento.

  • Hito 1: Sistema Institucional de Acompañamiento docente para el Modelo Pedagógico de la Formación Técnica instalado.
  • Hito 2: Académicos de FT insertos en la política de capacitación e incentivo de la docencia para la FT.
  • Hito 3: Sistema de Evaluación de logros de Aprendizaje de medio término del perfil de egreso en la FT implementado.

Encargado: Pablo Vera

Instalar dispositivos y mecanismos del sistema de aseguramiento de la Calidad institucional en la FT de la ULagos.

  • Hito 1: Adecuación de la estructura de gestión Académica de la FT.
  • Hito 2: Instalación de Jefatura y consejos de carrera
  • Hito 3: Plan de seguimiento para monitorear la progresión académica de los estudiantes.
  • Hito 4: Sistema de información automatizado para indicadores relevantes de la FT.
  • Hito 5: Informes de Autoevaluación en carreras técnicas.

Encargada: Alexis Meza

Consolidar un modelo de articulación vertical y horizontal basado en una didáctica y evaluación de aprendizajes pertinentes a la FT.

  • Hito 1: Implementación de Sistema de Articulación de la FT.
  • Hito 2: Programa de Fidelización.

Encargado: Héctor Toledo

Fortalecer el proceso formativo y la empleabilidad a través de acciones de cooperación entre el sector socio-productivo y la FT.

  • Hito 1: Instalación de la FT en la Agenda del Consejo Asesor empresarial de la Universidad, para la colaboración mutua.
  • Hito 2: Evaluación de convenios de colaboración.
  • Hito 3: Consejos asesores externos para FT.

Encargado: Julio Pérez

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